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FAQ

FAQ

 

  1.AG国际亚游2018年校園招聘共招收多少人?

AG国际亚游公司的招聘團隊覆蓋了全國多個城市,今年計劃錄用2000多名應屆畢業生。
 
2.AG国际亚游2018校園招聘將去哪些學校做宣講?
AG国际亚游2018校園招聘高校行在9月1日正式啟動,線下宣講會將覆蓋北京、哈爾濱、長春、延吉、南昌、大連、西安、武漢、成都、重慶、廣州、上海、南京、沈陽、蘭州、長沙、合肥、南寧等城市。最新的招聘行程請留意“華星招聘”官微及公眾號上的相關信息。
 
3.AG国际亚游2018年校園招聘大概在什麽時候開始?
校園宣講和相關的筆試、麵試會在9月中旬至11月底陸續進行。同時,AG国际亚游官網的校園招聘頁麵也已全麵啟用,同學們可以登錄並注冊簡曆,了解具體行程安排、招聘崗位和應聘流程,並申請自己感興趣的崗位。
 
4.招聘崗位具體的工作地點可能在哪裏?
AG国际亚游在深圳、武漢有工作崗位,具體崗位的工作地點會在麵試的時候詳細溝通。
 
5.公司本次的招聘崗位有哪些?有專業限製嗎?

AG国际亚游麵向2018屆畢業生的校園招聘涵蓋技術、產品等多類崗位,詳細的崗位類別和工作地點會在官網、“華星招聘”官微和公眾號、大街網等媒介上發布。同學們可以在上麵了解具體的職位描述及要求。隻要你的興趣和能力與職位要求相符合,都可以在網上申請應聘相關工作崗位。
 
6.如果我所在的城市沒有招聘我想應聘的工作崗位,我應該怎麽辦?
首先,你可以通過我們的網站申請職位並投遞簡曆。我們今年計劃在全國多個城市安排宣講或筆試,因此請你留意網站上的具體行程安排。然後,請就近選擇你出行最便利的城市和高校參加筆試、麵試等甄選環節,最後完成我們的招聘流程。
 
7.AG国际亚游一定隻錄用校園招聘宣講所覆蓋的高校或者地區的學生嗎?
AG国际亚游在人才招聘方麵一直強調不拘一格降人才。我們去年的校園招聘雖然隻去了十幾個城市宣講,但卻錄用了來自全國近百所高校的千名學生。因此,對於今年的校園招聘,我們雖然選取了一些高校比較集中的地區進行校園招聘宣講開展招聘活動,但隻要您是優秀的人才,並符合我們的用人標準,我們都非常歡迎您加盟AG国际亚游。
 
8.校園招聘的具體流程是怎樣的?
我們首先會通過各種渠道將我們的崗位信息告訴大家,大家須在官網校園招聘頁麵注冊簡曆,簡曆篩選後,我們會通知合適的同學前來筆試。接下來我們會邀請筆試合格者接受我們的麵試,從中我們會確定理想的人選並發放錄用通知。總體的筆試和麵試的流程及時間安排,可以查詢招聘頁麵上的相關信息。
 
9.公司麵試時會核實候選人的背景材料嗎?
“正直”是AG国际亚游的價值觀之一。公司首先充分信任每一位求職者在整個麵試過程中所提供的一切應聘信息,同時,公司也會保留核查這些信息的權利。
 
10.公司對員工的語言要求是什麽?
首先我們希望我們的員工具備流暢的中文口頭溝通與書麵表達能力。對於英語,不同的崗位要求程度不同,但是對多數崗位來說,我們希望員工具備基本的英語聽說讀寫能力。
 
11.如果在申請的過程中被拒,是否會有相關通知,大概多長時間能夠收到通知?
由於每年校園招聘項目的申請人數眾多,我們會優先在第一時間公布通過每輪甄選的學生名單。對於未能通過甄選的同學,我們暫時不能保證以拒信的方式知會到每一位同學,也請大家多多諒解。我們了解大家等待的心情,故在華星官網校園招聘頁麵設置了查詢通道。
 
12.2018校園招聘宣講會現場是否接受簡曆申請?
為了保證學生的簡曆信息能夠被完整地錄入到我們的人才信息係統中,對於在宣講會之前未來得及在官網上注冊簡曆的學生,我們仍然建議學生在宣講會後,盡快登錄到http://campus.tcl.com/上注冊簡曆,以保證我們可以將其納入到簡曆篩選的過程中。
 
13.AG国际亚游對應聘者的在校成績有什麽要求?

首先,AG国际亚游在具體的甄選標準上對在校成績沒有硬性要求。但是,本著擇優錄用的原則,我們認為學生的在校成績也是衡量人才能力的標準之一。同時,通過對以往被錄用的學生的研究發現,絕大部分學生的在校成績排名都在前30%以內。
 
14.應聘者對最終的工作城市是否有自主選擇權,還是需要服從公司調劑?

原則上,公司可以根據實際的業務需求以及崗位本身的發展機遇,對學生的工作地做出安排。同時,從人性化的角度出發,在綜合考慮到學生的學校所在地、公司實際業務需求、學生個人需求等因素的情況下,我們也會根據公司在深圳、武漢所能提供的崗位機會,盡力滿足學生對具體工作地點的選擇。
 
15.AG国际亚游的2018校園招聘與其他競爭對手相比最大的優勢是什麽?
AG国际亚游豐富的崗位提供了多元化的發展平台,尊重個性、輕鬆自由的工作環境、有趣的工作讓你更明確未來的職業發展方向。在這裏,你可以打開個人在高科技麵板顯示行業應用最前沿的視野,並在行業專家的輔導下快速成長。